Werkstudent*in
Content Marketing (m/w/d)


Unternehmensbereich: Kundenerlebnis
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: asap


Alle Details zur Stelle


Das erwartet dich

  • Du setzt Marketing-Aktionen in Abstimmung mit congstar Fachbereichen und Agenturen redaktionell um
  • Du kümmerst dich eigenständig um die Aktualisierung und Konzeption von Website-Contents für die congstar.de, jamobil.de & pennymobil.de
  • Du bist dafür verantwortlich, dass unsere FAQ stets aktuell sind und wertest diese zur Ableitung von Optimierungen regelmäßig aus
  • Du bekommst die Möglichkeit, Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen und deine Skills dadurch weiterzuentwickeln. Dabei lernst du ein breites Themenfeld im Bereich digitales Kundenerlebnis und der Mobilfunkbranche kennen

 

Das hast du im Gepäck

  • Du studierst in Köln oder näherer Umgebung Medienwissenschaft, Digital Media oder einen vergleichbaren Studiengang (fortgeschrittener Bachelor oder Master) und hast noch mind. 1 Jahr Studienzeit vor dir​
  • Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder studentische Tätigkeiten gesammelt – im besten Fall in den Bereichen Projektmanagement, Marketing oder Contentmanagement.
  • Du bist ein Organisationstalent und ein Teamplayer
  • ​Du punktest mit Zuverlässigkeit und Sorgfalt in deiner Arbeit
  • Excel, Word […] unterstützen dich bei deiner eigenständigen Arbeitsweise

 

Du willst auch ein Teil von congstar werden?

Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.

 

Zum Job-Portal

Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.


Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:


Recruiting & Employer Reputation


Nathalie Mbitse
Therese Hoppe
Nadja Lemke
Nathalie Mbitse
Therese Hoppe
Nadja Lemke

Was wir bieten - unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
  • Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
  • Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
  • Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
  • Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
  • Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
  • Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
  • Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
  • Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
  • Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
  • Betriebliche Altersvorsorge¹

 

¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte



Bester Arbeitgeber

congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!



Work-Life-Balance in jeder Lebenslage

Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.


Das sagen die congstars:

Unser Bewerbungs­prozess


Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.

²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen