Jobs – werde Teil von congstar

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und tolle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere congstar Mitarbeiter.


 
 

Wir suchen congstars

Check hier aus, ob wir zusammenpassen.
 

Das sind wir: Wir bei congstar halten es skandinavisch - per du vom Praktikanten bis hin zum Geschäftsführer. Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kollegen prägen unser Miteinander. Wir sind stolz darauf congstars zu sein und lieben das, was wir tun. Nicht umsonst wurden wir 2014 als einer der besten ITK Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.
 

  • Wir setzen auf Teamwork. In deinem Bereich hast du die Freiheit zu gestalten, deine Ideen sind schwerstens erwünscht und du bist oder machst dich zum Experten auf deinem Gebiet. Dabei lernen wir gern voneinander und inspirieren uns gegenseitig. Beispielsweise beim H4ck4thon oder in Sessions in unserem Kreativlabor.
  • Wir unternehmen was: Neuer TV-Spot, Geburtstag oder Karneval? Wir feiern die Feste und unsere Erfolge, wie sie fallen und nutzen kleine und große Gelegenheiten, um auch nach Feierabend etwas gemeinsam zu machen.
  • Wir congstars mögen´s bunt! Wir sitzen zwar in Köln, aber deswegen wird niemand in Anzug oder Kostüm gezwängt. Auch unsere Geschäftspartner wissen inzwischen, dass wir auch ohne Verkleidung unternehmerisch handeln und souverän sind, und lassen ihre Krawatte bei gemeinsamen Meetings mittlerweile einfach weg. Genauso vielfältig wie unser Kleidungsstil sind auch wir congstars.
  • Wir haben noch ne Menge vor und wollen Mitarbeiter, die Lust auf das haben, was sie tun. Damit auch Zeit zum Durchatmen bleibt kannst du bei uns in der Mittagspause mit einer Yoga-Session oder einem Kicker-Turnier deine Akkus aufladen oder dich später zum Lauftreff verabreden. Obendrauf gibt es neben individuellen Entwicklungsmöglichkeiten noch eine Menge anderer Benefits.


 
 

Aktuelle Stellenangebote in Köln

Gesellschaft: congstar GmbH

Standort: Köln, Deutschland

Karrierelevel: Professional

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet

Bewerbungsschluss: 01.09.2017

Berufserfahrung: 3-5 Jahre

Wochenarbeitszeit: 40.0

Reiseanteil: 0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch

Starttermin: 01.01.2018

 

Das erwartet Dich:

  • Als Product Owner verantwortest und treibst Du die agile Weiterentwicklung unseres Mobilfunk Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus an.
  • Du konzipierst und entwickelst in crossfunktionalen Teams Mobilfunk-Feature und die dazugehörigen Kundenprozesse! Ihr arbeitet gemeinsam an Ideen, priorisiert und pitcht diese im Rahmen strategischer und operativer Zielvorgaben.
  • Die crossfunktionalen Teams setzen sich je nach Feature aus den unterschiedlichsten congstar Fachbereichen zusammen. Gemeinsam entwickelt Ihr nach dem Prinzip „ausdenken, ausprobieren, ausbessern“ neue Ideen. Deine Motivation ist dabei die Kunden zu begeistern und congstar unternehmerisch auf die nächste Stufe zu tragen.
  • Du übersetzt in den crossfunktionalen Teams Eure Ideen in Stories und Akzeptanzkriterien. Dabei nutzt Ihr im agilen Vorgehen Storymaps, Kanban, Prototypes und andere innovative Methoden, die Euch helfen das Richtige zu tun!
  • Auf Grund Deines breiten IT- und Marketing-Wissens gehst Du im crossfunktionalen Team in den lead. Du hältst die Klammer zwischen schlanken IT Lösungen und starken Produkten. Du behältst dabei den gesamten Produktentwicklungszyklus im Auge und findest die Mitte zwischen Kreativität und Pragmatismus.
  • Zudem leitest Du als Product Owner ein Entwicklungsteam. Du verantwortest den Backlog mit euren Stories und Ideen und arbeitest mit dem Entwicklungsteam stetig an smarten IT-Lösungen.
  • Gegenseitiges Vertrauen, Anerkennung und Eigenverantwortlichkeit lebst Du vor und agil ist Dein zweiter Name.

 

Das hast Du im Gepäck:

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner in der Telekommunikationsbranche mit, idealerweise sowohl bei einem Netzbetreiber als auch bei einem MVNO.
  • Du weißt, wie das Geschäftsmodell eines MVNO‘s und die komplexen Telekommunikationsprozesse funktionieren – und was Du noch nicht weißt, eignest Du Dir schnell an; man lernt schließlich nie aus.
  • Du hast einen soliden technischen Background und Erfahrung als Product Owner in agilen
  • Produkt-/ und Softwareentwicklungs-Projekten. Du musst nicht programmieren können, aber Du hast Erfahrung in der direkten Arbeit mit Entwicklern und verstehst Ihre Anforderungen und Arbeitsweisen.
  • Du hast zudem einschlägige Erfahrungen im Marketing und Vertrieb gemacht und dir diesbezüglich Kenntnisse angeeignet.
  • Du arbeitest bereits mit Storymaps; MVP und Srum gehören für Dich zum Tagesgeschäft.
  • Du gehst komplexe Herausforderungen analytisch an und erarbeitest smarte Lösungen mit Pragmatismus und Kreativität.
  • Du denkst unternehmerisch und treibst aktiv Ideen und Projekte gemeinsam im Team voran.
  • Du kannst andere von Deinen Ideen überzeugen und begeistern.
  • Du bist kommunikativ und teamorientiert und hast Spaß an der Diskussion.
  • Du bist offen für neue Vorschläge und Lösungen. Veränderungen sind für Dich kein Problem sondern Chancen. Die beste Lösung ist für Dich auch dann ein Erfolg, wenn sie nicht Deine Idee war.
  • Du erfasst Probleme in ihrem Kern, erkennst Abhängigkeiten und Konsequenzen, leitest Maßnahmen ab und kommunizierst dabei präzise und aktiv.
  • Du hast Erfahrung im Präsentieren, nicht nur auf operativer Ebene sondern auch auf Geschäftsführerebene und kannst die entscheidenden Botschaften zielgruppenspezifisch aufbereiten und adäquat platzieren.
  • Du hast Spaß an der Arbeit und freust Du Dich nach einem langen Wochenende darauf, am Montag endlich Deine Kollegen wiederzusehen; zumindest meistens ;-)



Das klingt gut? Deine Ansprechpartnerin:

Jasmin Liß
Recruiting & Employer Reputation

0221/57771-461

 

Stellenangebot als PDF herunterladen

 

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Gesellschaft: congstar GmbH

Standort: Köln, Deutschland

Karrierelevel: Professional

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet

Bewerbungsschluss: 01.09.2017

Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr

Wochenarbeitszeit: 40.0

Reiseanteil: 0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch

Starttermin: nach Vereinbarung, spätestens zum 01.01.2018

 

Das erwartet Dich:

  • Du unterstützt den congstar-Geschäftserfolg, indem Du die zugrundeliegenden Business-Applikationen und -Prozesse am Laufen hältst.
  • Du gestaltest die operativen IT-Prozesse, denn Technik und Umsetzung ist Dein „Ding“.
  • Du steuerst unsere Dienstleister bspw. im Problem- und Changemanagement und entwickelst die enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit weiter.
  • Du entwickelst Vorschläge zur Optimierung der Systeme, analysierst Fehlerfälle und Probleme und erstellst kurzfristige Workarounds, wenn erforderlich.
  • Du unterstützt das gesamte IT-Team aus Entwicklung, Quality Assurance und Betrieb u.a. beim Deployment neuer Releases.
  • Du berätst Fachabteilungen im Anforderungsprozess für neue Features und Funktionen

    • zwecks Berücksichtigung betrieblicher Rahmenbedingungen
    • bei der leichtgewichtigen Pilotierung neuer Geschäftsideen.

  • Du treibst Deine Lösungen und Projekte selbständig und eigenverantwortlich voran und wirst Teil eines tollen, engagierten Teams, denn Zusammenarbeit schreiben wir groß.
  • Du kannst Dich auf eine einzigartige Atmosphäre freuen – ganz gemäß unserem Markenversprechen „DU WILLST ES. DU KRIEGST ES“.

 

Das hast Du im Gepäck:

  • Du hast ein MINT-Studium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik) erfolgreich abgeschlossen oder weist eine technische, IT-affine Ausbildung vor.
  • Du bringst berufliche Erfahrung und fundiertes IT Know-How in mindestens einem der  genannten, operativen Anwendungsgebiete ein:

    • Telko-Geschäftsanwendungen oder -Teilprozesse wie bspw. CRM, CDR-Collection, Rechnungsstellung, DWH, Provisionsabrechnung, Kampagnen-Management
    • Verständnis komplexer, verteilter Applikations-Landschaften - inklusive Schnittstellen, Middleware, Datenbanken und deren Monitoring
    • Betreuung von Web-Anwendungen und Smartphone-Apps unter Berücksichtigung neuer Trends wie den Einsatz von Microservices

  • Du hast fundierte Kenntnisse im analytischen Umgang mit Oracle-Datenbanken, denn das Skripten in SQL und PL/SQL wird Teil Deines Daily Business. 
  • Dir ist der Umgang mit der Unix-Konsole sowie der smarte Einsatz gängiger Unix-Skriptsprachen vertraut.
  • Außerdem bringst Du berufliche Erfahrung im Bereich Entwicklung und Programmiersprachen mit (u.a. JAVA), um die betriebliche Tool-Landschaft, bspw. im Bereich des Monitorings, zu pflegen und weiter fortzuentwickeln.
  • Du bereicherst Dein Profil durch ein strukturiertes Verständnis für betriebliche Organisations-Themen: ITIL, SLA, OLA, KPIs etc. sind keine Fremdworte für Dich.
  • Dein Know-How zu modernen IT-Organisationskonzepten, wie dem „DevOps“-Ansatz oder dem Einsatz agiler Methoden im betrieblichen, operativen Umfeld überzeugt uns.
  • Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und einen proaktiven Gestaltungswillen.
  • Außerdem verfügst Du über ausgeprägte „social skills“ und überzeugst mit Deinen Argumenten und Deiner Kompetenz.
  • Du hast Spaß an der Arbeit und freust dich nach einem langen Wochenende darauf am Montag endlich deine Kollegen wiederzusehen – zumindest meistens ;-)



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Jasmin Liß
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Gesellschaft: congstar GmbH

Standort: Köln, Deutschland

Karrierelevel: Professional

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet

Bewerbungsschluss: 01.09.2017

Berufserfahrung: 3-5 Jahre

Wochenarbeitszeit: 40.0

Reiseanteil: 0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch

Starttermin: nach Vereinbarung, spätestens zum 01.01.2018

 

Das erwartet Dich:

  • Du bist zentraler Ansprechpartner im Rahmen unseres agilen Entwicklungsprozesses.
  • Du berätst die Fachseite und den Product Owner bei der technischen Umsetzung fachlicher Fragestellungen.
  • In der Umsetzungsphase steuerst Du Scrumteams und vertrittst in den Teams die Interessen der gesamten IT.
  • Du begeisterst Dein Team dafür, hochwertige Software zu liefern und eigenverantwortlich zu arbeiten. Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du tragfähige technische Lösungen.
  • Scrum und Agilität gehören für Dich nicht nur in den Methoden-Werkzeugkasten, sondern Du lebst agile Werte und Prinzipien selber aktiv vor. Du forderst und förderst Dein Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe.
  • Du organisierst und unterstützt den Austausch innerhalb Deines Teams und den Informationsfluss im Verbund mit der gesamten IT.

 

Das hast Du im Gepäck:

  • Du kennst die technischen und fachlichen Prozesse der Telekommunikationsindustrie aus dem Effeff.
  • Agile Methoden und Vorgehensweisen (Kanban, Scrum) hast Du bereits über mehrere Jahre praktiziert und beherrschst sie in Theorie und Praxis auf Trainerniveau.
  • Du beherrschst die Java Enterprise Edition und Oracle Datenbanken auf Entwicklerniveau. Tester wie Entwickler profitieren von Deinem Know How.
  • JSF, Selenium, JUnit und PL/SQL sind für dich keine Fremdworte.
  • Du kennst Dich aus in Architektur-Pattern und Entwurfsmustern für die professionelle Entwicklung unternehmenskritischer Software.
  • Du hast fundierte Erfahrung im Aufbau und der Wartung von Testautomatisierungs-Frameworks.
  • In Werkzeugen wie JIRA und Confluence kennst Du Dich aus wie in Deiner Westentasche.
  • In einem dynamischen Umfeld bewahrst Du die Ruhe und kannst Dich schnell auf neue Randbedingungen einstellen.
  • Du fühlst Dich wohl in fachlich spannenden, auch kontrovers geführten Diskussionen.
  • Unter dem Motto „Jeder Jeck ist anders“ schaffst Du es spielend, zwischen unterschiedlichen Charakteren und Sichten zu vermitteln. Du bringst Erfahrungen in der Moderation heterogener Teams mit und verstehst es, auch komplexe technische Themen einfach und verständlich darzustellen.
  • Was Du noch nicht kennst, lernst Du.
  • Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.



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Standort: Köln, Deutschland

Karrierelevel: Professional

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet

Bewerbungsschluss: 01.09.2017

Berufserfahrung: 3-5 Jahre

Wochenarbeitszeit: 40.0

Reiseanteil: 0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch

Starttermin: nach Vereinbarung, spätestens zum 01.01.2018

 

Das erwartet Dich:

  • Du bist zentraler Ansprechpartner im Rahmen unseres agilen Entwicklungsprozesses.
  • Du berätst die Fachseite und den Product Owner bei der technischen Umsetzung fachlicher Fragestellungen.
  • In der Umsetzungsphase steuerst Du Scrumteams und vertrittst in den Teams die Interessen der gesamten IT.
  • Du begeisterst Dein Team dafür, hochwertige Software zu liefern und eigenverantwortlich zu arbeiten. Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du tragfähige technische Lösungen.
  • Scrum und Agilität gehören für Dich nicht nur in den Methoden-Werkzeugkasten, sondern Du lebst agile Werte und Prinzipien selber aktiv vor. Du forderst und förderst Dein Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe.
  • Du organisierst und unterstützt den Austausch innerhalb Deines Teams und den Informationsfluss im Verbund mit der gesamten IT.

 

Das hast Du im Gepäck:

  • Du kennst die technischen und fachlichen Prozesse der Telekommunikationsindustrie aus dem Effeff.
  • Agile Methoden und Vorgehensweisen (Kanban, Scrum) hast Du bereits über mehrere Jahre praktiziert und beherrschst sie in Theorie und Praxis auf Trainerniveau.
  • Du hast mehrjährige Erfahrungen in verschiedenen Softwareentwicklungsprojekten vorzugsweise in der Webentwicklung.
  • Du beherrschst TYPO3, Rest Services, Java Microservices, PHP und Selenium auf Entwicklerniveau. Bootstrap und Springboot sind für Dich keine Fremdworte.
  • Nicht-funktionale Anforderungen wie z.B. Performance Aspekte hast Du immer "auf dem Zettel".
  • Dein Abstraktionsvermögen und Deine analytischen Fähigkeiten helfen Dir, Irrwege zu erkennen, neue Lösungswege zu entdecken und zu bewerten.
  • In Werkzeugen wie JIRA und Confluence kennst Du Dich aus wie in Deiner Westentasche.
  • In einem dynamischen Umfeld bewahrst Du die Ruhe und kannst Dich schnell auf neue Randbedingungen einstellen.
  • Du fühlst Dich wohl in fachlich spannenden, auch kontrovers geführten Diskussionen.
  • Unter dem Motto „Jeder Jeck ist anders“ schaffst Du es spielend, zwischen unterschiedlichen Charakteren und Sichten zu vermitteln. Du bringst Erfahrungen in der Moderation heterogener Teams mit und verstehst es, auch komplexe technische Themen einfach und verständlich darzustellen.
  • Was Du noch nicht kennst, lernst Du.
  • Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.



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Gesellschaft: congstar GmbH

Standort: Köln, Deutschland

Karrierelevel: Professional

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet

Bewerbungsschluss: 01.09.2017

Berufserfahrung: 3-5 Jahre

Wochenarbeitszeit: 40.0

Reiseanteil: 0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch

Starttermin: nach Vereinbarung, spätestens zum 01.01.2018

 

Das erwartet Dich:

  • Du bist zentraler Ansprechpartner im Rahmen unseres agilen Entwicklungsprozesses.
  • Du berätst die Fachseite und den Product Owner bei der technischen Umsetzung fachlicher Fragestellungen.
  • In der Umsetzungsphase steuerst Du Dein Scrum Entwicklungsteam und behälst dabei die Interessen der gesamten IT im Blick.
  • Du begeisterst Dein Team dafür, hochwertige Software zu liefern und eigenverantwortlich zu arbeiten. Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du tragfähige technische Lösungen.
  • Scrum und Agilität gehören für Dich nicht nur in den Methoden-Werkzeugkasten, sondern Du lebst agile Werte und Prinzipien selber aktiv vor. Du forderst und förderst Dein Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe.
  • Du organisierst und unterstützt den Austausch innerhalb Deines Teams und den Informationsfluss im Verbund mit der gesamten IT.

 

Das hast Du im Gepäck:

  • Du kennst die technischen und fachlichen Prozesse der Telekommunikationsindustrie aus dem Effeff.
  • Agile Methoden und Vorgehensweisen (Kanban, Scrum) hast Du bereits über mehrere Jahre praktiziert und beherrschst sie in Theorie und Praxis auf Trainerniveau.
  • Du brennst für Business Intelligence und kennst die gängigen Tools.
  • Du hast fundierte Erfahrung im Aufbau und der Wartung von Testautomatisierungs-Frameworks. Tester wie Entwickler profitieren von Deinem Know How.
  • Du interessierst Dich für Big Data Technologien, Rule Engines und Advanced Analytics.
  • In Werkzeugen wie JIRA und Confluence kennst Du Dich aus wie in Deiner Westentasche
  • In einem dynamischen Umfeld bewahrst Du die Ruhe und kannst Dich schnell auf neue Randbedingungen einstellen.
  • Du fühlst Dich wohl in fachlich spannenden, auch kontrovers geführten Diskussionen.
  • Unter dem Motto „Jeder Jeck ist anders“ schaffst Du es spielend, zwischen unterschiedlichen Charakteren und Sichten zu vermitteln. Du bringst Erfahrungen in der Moderation heterogener Teams mit und verstehst es, auch komplexe technische Themen einfach und verständlich darzustellen.
  • Was Du noch nicht kennst, lernst Du.
  • Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.



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Gesellschaft: congstar GmbH

Standort: Köln, Deutschland

Karrierelevel: Professional

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet

Bewerbungsschluss: 01.09.2017

Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr

Wochenarbeitszeit: 40.0

Reiseanteil: 0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch

Starttermin: nach Vereinbarung, spätestens zum 01.01.2018

 

Das erwartet Dich:

  • Du unterstützt den congstar-Geschäftserfolg, indem du im Team für unsere Mitarbeiter, Dienstleister und Kunden eine reibungslose Nutzung unserer gesamten IT-Infrastruktur sicherstellst und verantwortest.
  • Du gleichst kontinuierlich die Kapazitäten unserer IT mit den aktuellen Business-Anforderungen ab und führst notwendige Anpassungen durch.
  • Du übernimmst proaktiv architekturelle Aufgaben, um die Zukunftsfähigkeit der IT-Infrastruktur auch mittel- und langfristig sicherzustellen.
  • Du definierst Hardware- und Softwareanforderungen und bist zusammen mit unseren Dienstleistern für deren reibungslose Implementierung verantwortlich.
  • Du berätst die IT-Entwicklung bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien.
  • Du erledigst selbstständig Aufgaben und übernimmst Verantwortung.
  • Du wirst Teil eines tollen, engagierten Teams.

 

Das hast Du im Gepäck:

  • Du bist tief im operativen IT-Infrastruktur-„Geschäft“ verwurzelt und hast Spaß daran, an strategischen Entscheidungen mitzuwirken.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse aktueller RZ Strukturen (Server / Virtualisierung / Netzwerk / SAN / Security / Cloud) und kennst die typischen Geschäftsanwendungen im Telekommunikationsumfeld
  • Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Web-Strukturen, Betriebssysteme (Linux), Middleware und Datenbanken (bevorzugt Oracle). Eine Zertifizierung in einem der genannten Bereiche ist wünschenswert.
  • Du brennst für neue Technologien und entwickelst dich stetig weiter.
  • Du kannst in deinen Projekten und Lösungen die Variablen Budget, Qualität und Aufwand ins Gleichgewicht bringen und arbeitest verlässlich.
  • Du hast ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen.
  • Du übernimmst gerne die Verantwortung für die Betreuung technischer Projekte (Planung, Implementierung, Betrieb, Migration, Troubleshooting).
  • IT-Security und Datenschutz hast Du immer im Blick.
  • Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und beherrschst pro-aktives Problemlösungsverhalten.
  • Teamarbeit wird bei Dir groß geschrieben.
  • Du bist überzeugungsstark und durchsetzungsfähig und agierst als guter Kommunikator sowie Moderator.
  • Du überzeugst mit überdurchschnittlichem Engagement, bist stressresistent und verfügst über ausgeprägte „social skills“.



Das klingt gut? Deine Ansprechpartnerin:

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Gesellschaft: congstar GmbH

Standort: Köln, Deutschland

Karrierelevel: Professional

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet

Bewerbungsschluss: 01.09.2017

Berufserfahrung: 3-5 Jahre

Wochenarbeitszeit: 40.0

Reiseanteil: 0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch

Starttermin: nach Vereinbarung, spätestens zum 01.01.2018

 

Das erwartet Dich:

  • Als Product Owner mit Schwerpunkt eCommerce verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer Web- und App-Systeme.
  • Du arbeitest eng mit der IT-Entwicklung und unseren Software-Lieferanten zusammenund nimmst im Scrum-Team die Rolle des Product Owners ein.
  • Deine Ansprechpartner kommen aus allen congstar Fachbereichen. Du nimmst Anforderungen und Wünsche entgegen und erarbeitest die beste Lösung im Sinne unserer Kunden, Vertriebspartner und congstar.
  • Neue Produkte und Services konzipierst und realisierst Du gemeinsam mit Fachbereichen und Software-Entwicklern.
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesslandschaft entlang des gesamten Produktlebenszyklus mit.
  • Bei Deiner Arbeit hast Du immer die betrieblichen Kosten, eine kontinuierliche Qualitätsverbesserung, die Zieltermine und den Spaß im Team im Blick.

 

Das hast Du im Gepäck:

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Du kennst die Grundsätze agiler Produktentwicklung und hast erste praktische Erfahrung mit Scrum oder vergleichbaren agilen Ansätzen. Du kannst "agil", "Prozess" und "Dokumentation" in einem einzigen Satz benutzen und Dich dabei wohl fühlen.
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im eCommerce und Telekommunikationsumfeld mit.
  • Du hast einen soliden technischen Background, Erfahrung mit Content Management Systemen und ein gutes Verständnis von Web- und App-Systemen und Analysetools.
  • Du musst nicht selbst programmieren können, aber Du hast Spaß an der direkten Arbeit mit Software-Entwicklern und verstehst ihre Anforderungen und Arbeitsweise.
  • Du weißt, wie das Geschäftsmodell eines Mobilfunk-Providers und die grundlegenden Prozesse in einem Telekommunikationsunternehmen funktionieren – und was Du noch nicht weißt, eignest Du Dir gerne und schnell an.
  • Du arbeitest kreativ und analytisch und hast Erfahrung in der Erstellung komplexer Anforderungsdokumente für Online-Systeme oder Telekommunikationsprozesse, beispielsweise mit Flow-Charts, Wireframes oder User Stories.
  • Du bist pragmatisch und lösungsorientiert. Auf Veränderungen im Projekt reagierst Du souverän und flexibel.
  • Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast Spaß an der Diskussion. Die beste Lösung ist für Dich auch dann ein Erfolg, wenn sie nicht Deine Idee war.
  • Du präsentierst Deine Ideen und Arbeitsergebnisse überzeugend und bereitest notwendige Projektentscheidungen professionell und zuverlässig vor.
  • Du hast Spaß an der Arbeit und freust Du Dich nach einem langen Wochenende darauf, am Montag endlich Deine Kollegen wiederzusehen - zumindest meistens ;-)



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Bewerbungsprozess
 

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1. Schritt: Deine Bewerbung

Du interessierst dich für unsere Stellenausschreibung und bringst die nötigen Voraussetzungen mit? Prima! Bewirb dich einfach online über unser Recruitingtool auf diese Position. Anschließend erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Unser Recruiting Team, bestehend aus dem jeweiligen Fachbereich und HR, prüft deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig.

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2. Schritt: Die erste Hürde ist geschafft

Deine Bewerbung hat uns überzeugt und wir möchten dich endlich persönlich kennenlernen. Wir sind neugierig auf dich und das, was du bisher getan hast! Wir laden dich zu einem Gespräch mit dem Fachbereich ein, die dir congstar sowie die zukünftigen Aufgaben näher bringen und Zeit für deine Fragen haben. Oftmals steht auch eine praktische Übung - meist eine Case Study – mit anschließender Diskussion im Fokus.

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3. Schritt

Unserer Geschäftsführung ist es wichtig, dass sie jeden potentiellen Mitarbeiter persönlich kennenlernen. Sobald du und die Fachabteilung sich vorstellen können mit dir im Team zu arbeiten geht es also in die nächste Runde. Du wirst zu einem weiteren Gespräch mit unserer Geschäftsführung und HR eingeladen. Hierbei geht es weniger um deine fachliche Qualifikation, sondern darum, dass du einen noch tieferen Eindruck von unserer congstar-Kultur bekommst und wir besser einschätzen können, ob du auch persönlich zu congstar passt.

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Du willst es. Du kriegst es

Wenn wir uns für dich entscheiden und du dich für uns, steht unser Vertragsangebot und die Vertragsunterzeichnung am Ende des Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns schon, mit dir zusammen zu arbeiten und uns mit dir zu entwickeln und halten bis zum Start mit dir Kontakt! Auch wenn es nicht geklappt hat, dass du ein Teil von congstar wirst, geht es weiter. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig. Wir bieten dir an: Melde dich bei deinem Gesprächspartner, wenn du Fragen zu unserer Entscheidung hast und bleib mit uns verbunden!


 
 

Unsere Unternehmenskultur

Great Place To Work

Bester Arbeitgeber

congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2014!

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Über congstar

Getreu dem Motto "Du willst es, du kriegst es." bieten wir unseren Kunden genau die Produkte,
die am besten zu ihrem persönlichen Lebensstil passen und ihnen volle Flexibilität ermöglichen.

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