Jobs – werde Teil von congstar

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und tolle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere congstar Mitarbeiter.


 
 

Wir suchen congstars

Check hier aus, ob wir zusammenpassen.

Das sind wir: Wir bei congstar halten es skandinavisch - per du vom Praktikanten bis hin zum Geschäftsführer. Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kollegen prägen unser Miteinander. Wir sind stolz darauf congstars zu sein und lieben das, was wir tun. Nicht umsonst wurden wir 2019 als einer der besten ITK Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.
 

  • Wir setzen auf Teamwork. In deinem Bereich hast du die Freiheit zu gestalten, deine Ideen sind schwerstens erwünscht und du bist oder machst dich zum Experten auf deinem Gebiet. Dabei lernen wir gern voneinander und inspirieren uns gegenseitig. Beispielsweise beim H4ck4thon oder in Sessions in unserem Kreativlabor.
  • Wir unternehmen was: Neuer TV-Spot, Geburtstag oder Karneval? Wir feiern die Feste und unsere Erfolge, wie sie fallen und nutzen kleine und große Gelegenheiten, um auch nach Feierabend etwas gemeinsam zu machen.
  • Wir congstars mögen´s bunt! Wir sitzen zwar in Köln, aber deswegen wird niemand in Anzug oder Kostüm gezwängt. Auch unsere Geschäftspartner wissen inzwischen, dass wir auch ohne Verkleidung unternehmerisch handeln und souverän sind, und lassen ihre Krawatte bei gemeinsamen Meetings mittlerweile einfach weg. Genauso vielfältig wie unser Kleidungsstil sind auch wir congstars.
  • Wir haben noch ne Menge vor und wollen Mitarbeiter, die Lust auf das haben, was sie tun. Damit auch Zeit zum Durchatmen bleibt kannst du bei uns in der Mittagspause mit einer Yoga-Session oder einem Kicker-Turnier deine Akkus aufladen oder dich später zum Lauftreff verabreden. Obendrauf gibt es neben individuellen Entwicklungsmöglichkeiten noch eine Menge anderer Benefits.


 
 

Aktuelle Stellenangebote in Köln

Gesellschaft: congstar GmbH

Standort: Köln, Deutschland

Karrierelevel: Student

Vertragsart: Teilzeit - befristet

Wochenarbeitszeit: 20.0

Reiseanteil: 0%

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch

Starttermin: asap

 

Das erwartet Dich:

  • Du übernimmst operative Tätigkeiten im Rahmen des Abschlusses, Berichtswesens und des Planungsprozesses
  • Du leistest Support bei Aufgaben zu Abrechnungen mit externen Partnern
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Reports und Präsentationen
  • Du unterstützt das Team bei administrativen Aufgaben und Kostenkalkulationen
  • Du erhältst Einblick in ein breites Themenfeld im Finanz- und Controlling-Umfeld
  • Du wirst Teil eines tollen Teams werden

 

Das hast Du im Gepäck:

  • Du bist idealerweise Student der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Controlling/Accounting und hast Spaß am Umgang mit Systemen und Zahlen
  • Dank Deines selbständigen, präzisen Arbeitsstils und Deiner schnellen Auffassungsgabe bist Du eine echte Unterstützung für das Team – man kann sich auf Dich verlassen!
  • Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office: Excel, Word, PowerPoint) runden Dein Profil ab
  • Du bist ein Teamplayer
  • Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.

 

Du willst auch ein congstar werden?

"Bewirb Dich wie Du willst" und sende uns z.B. eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben, in dem Du uns 3 der 5 Fragen beantwortest:

  • Wo siehst Du Gemeinsamkeiten zwischen congstar und Dir?
  • Was macht Dich zum perfekten Fit für die Stelle?
  • Was gibt Dir Energie in Deiner täglichen Arbeit bzw. in Deinem beruflichen Umfeld? Was raubt dir Energie?
  • Was ist Dir wichtig im Job?
  • Beschreibe Dich in 3 Worten.


Das klingt gut? Deine Ansprechpartnerin:

Johanna Dohmen & Elena Walzenbach
Recruiting & Employer Reputation

0221/57771-28050

 

Stellenangebot als PDF herunterladen

 

Zum Job-Portal

Gesellschaft: congstar GmbH

Standort: Köln, Deutschland

Karrierelevel: Student

Vertragsart: Teilzeit - befristet

Wochenarbeitszeit: 20.0

Reiseanteil: 0%

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch

Starttermin: asap

 

Das erwartet Dich:

  • Erstellung und Pflege von Regelreports
  • Analysen und Auswertungen zu Sonderanfragen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Reports
  • Unterstützung bei anstehenden Systemeinführungen
  • Optimierung des automatischen Monitorings
  • Flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Köln bei einem von „Deutschlands besten Arbeitsgebern“

 

Das hast Du im Gepäck:

  • Du hast betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Du bringst eine hohe Auffassungsgabe, Kreativität und Flexibilität mit
  • Du verfügst über eine hohe Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Kreativität und Flexibilität
  • Du besitzt ein hohes Maß an Kundenorientierung und Interesse an Kundenservicethemen
  • Du bist pragmatisch, lösungsorientiert und freust Dich sowohl neue Ideen einzubringen als auch Themen voranzutreiben
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Powerpoint
  • Du hast Spaß im Team und lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.

 

Du willst auch ein congstar werden?

"Bewirb Dich wie Du willst" und sende uns z.B. eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben, in dem Du uns 3 der 5 Fragen beantwortest:

  • Wo siehst Du Gemeinsamkeiten zwischen congstar und Dir?
  • Was macht Dich zum perfekten Fit für die Stelle?
  • Was gibt Dir Energie in Deiner täglichen Arbeit bzw. in Deinem beruflichen Umfeld? Was raubt dir Energie?
  • Was ist Dir wichtig im Job?
  • Beschreibe Dich in 3 Worten.


Das klingt gut? Deine Ansprechpartnerin:

Johanna Dohmen & Elena Walzenbach
Recruiting & Employer Reputation

0221/57771-28050

 

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Gesellschaft: congstar GmbH

Standort: Köln, Deutschland

Karrierelevel: Student

Vertragsart: Teilzeit - befristet

Wochenarbeitszeit: 20.0

Reiseanteil: 0%

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch

Starttermin: asap

 

Das erwartet Dich:

  • Du arbeitest mit vollem Einsatz an Entwicklung und Umsetzung der congstar Strategie mit – und bist mittendrin in congstars zukunftsweisenden Top-Projekten
  • Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Auswertungen von Studien und leitest Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Top Management Präsentationen – für Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Top Management SteerCos, usw.
  • Du kannst Dich auf einen ausgestatteten Arbeitsplatz und eine einzigartige Atmosphäre freuen – ganz gemäß unserem Markenversprechen „DU WILLST ES. DU KRIEGST ES“

 

Das hast Du im Gepäck:

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen, o.Ä. (oder bist einfach so nebenbei ein geborener Betriebswirt).
  • Du hast erste Erfahrung in strategienahen Tätigkeiten, z.B. in Form von Praktika oder Werkstudentenjobs, gesammelt und bist fit in PowerPoint und Excel
  • Du bist ein Digital Native und kennst die aktuellen Trends und Herausforderungen im Telekommunikationsmarkt
  • Du bist interessiert an Unternehmens- und Marketingstrategie, Projektmanagement und Change-Prozessen
  • Du bist analysestark mit schneller Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und selbständig, findest immer noch einen besseren Weg und weißt, wann „gut“ gut genug ist.
  • Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.

 

Du willst auch ein congstar werden?

"Bewirb Dich wie Du willst" und sende uns z.B. eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben, in dem Du uns 3 der 5 Fragen beantwortest:

  • Wo siehst Du Gemeinsamkeiten zwischen congstar und Dir?
  • Was macht Dich zum perfekten Fit für die Stelle?
  • Was gibt Dir Energie in Deiner täglichen Arbeit bzw. in Deinem beruflichen Umfeld? Was raubt dir Energie?
  • Was ist Dir wichtig im Job?
  • Beschreibe Dich in 3 Worten.


Das klingt gut? Deine Ansprechpartnerin:

Johanna Dohmen & Elena Walzenbach
Recruiting & Employer Reputation

0221/57771-28050

 

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Sollte aktuell keine passende Stelle für dich dabei sein, freuen wir uns auch jederzeit über Initiativbewerbungen. Mutige Köpfe, die Lust haben etwas zu gestalten aus den Bereichen agile IT-Entwicklung, Digital Business oder Customer Experience / Customer Relationship Management sowie Business Development sind immer willkommen.

 

Datenschutzhinweise für Bewerber


 
 

Bewerbungsprozess
 

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1. Schritt: Deine Bewerbung

Du interessierst dich für unsere Stellenausschreibung und bringst die nötigen Voraussetzungen mit? Prima! Bewirb dich einfach online über unser Recruitingtool auf diese Position. Anschließend erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Unser Recruiting Team, bestehend aus dem jeweiligen Fachbereich und HR, prüft deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig.

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2. Schritt: Die erste Hürde ist geschafft

Deine Bewerbung hat uns überzeugt und wir möchten dich endlich persönlich kennenlernen. Wir sind neugierig auf dich und das, was du bisher getan hast! Wir laden dich zu einem Gespräch mit dem Fachbereich ein, die dir congstar sowie die zukünftigen Aufgaben näher bringen und Zeit für deine Fragen haben. Oftmals steht auch eine praktische Übung - meist eine Case Study – mit anschließender Diskussion im Fokus.

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3. Schritt: Fast am Ziel

Unserer Geschäftsführung ist es wichtig, dass sie jeden potentiellen Mitarbeiter persönlich kennenlernen. Sobald du und die Fachabteilung sich vorstellen können mit dir im Team zu arbeiten geht es also in die nächste Runde. Du wirst zu einem weiteren Gespräch mit unserer Geschäftsführung und HR eingeladen. Hierbei geht es weniger um deine fachliche Qualifikation, sondern darum, dass du einen noch tieferen Eindruck von unserer congstar-Kultur bekommst und wir besser einschätzen können, ob du auch persönlich zu congstar passt.

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Du willst es. Du kriegst es.

Wenn wir uns für dich entscheiden und du dich für uns, steht unser Vertragsangebot und die Vertragsunterzeichnung am Ende des Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns schon, mit dir zusammen zu arbeiten und uns mit dir zu entwickeln und halten bis zum Start mit dir Kontakt! Auch wenn es nicht geklappt hat, dass du ein Teil von congstar wirst, geht es weiter. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig. Wir bieten dir an: Melde dich bei deinem Gesprächspartner, wenn du Fragen zu unserer Entscheidung hast und bleib mit uns verbunden!


 
 

Unsere Unternehmenskultur

Great Place To Work

Bester Arbeitgeber

congstar – a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2019 in insgesamt drei Kategorieren: Deutschland, ITK Branche und NRW!


Top Company für digitale Talente

Im Reputations-Ranking des Business Punk wurde congstar bescheinigt, zu den „Top Companies für digitale Talente“ zu gehören.


Über uns

Über congstar

Getreu dem Motto "Du willst es, du kriegst es." bieten wir unseren Kunden genau die Produkte, die am besten zu ihrem persönlichen Lebensstil passen und ihnen volle Flexibilität ermöglichen.