Werkstudent*in IT-Kommunikation (m/w/d)


Unternehmensbereich: Product & Technology
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: asap


Alle Details zur Stelle


Das erwartet dich

  • Als Mitglied unseres internen IT-Teams wirkst du bei der Bereitstellung multimedialer Inhalte für unsere internen Kommunikationskanäle mit. 
  • Du bewältigst die Herausforderung, technische Innovationen zu identifizieren und sie so aufzubereiten, dass sie von den Endnutzern effektiv eingesetzt werden können.
  • Im Sinne von „Operations Enabling“ überarbeitest und verbesserst du kontinuierlich  unsere Intranet-Seiten auf Basis von Atlassian Confluence.
  • Du sondierst kontinuierlich eine Fülle von Innovationen, Trends und Änderungen, um die relevantesten Veränderungen stets im Blick zu behalten.
  • Du arbeitest bei spannenden Projekten im Bereich digitaler Arbeitsplatz mit. 

 

Das hast du im Gepäck

  • Fließende Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich)
  • Du hast Freude an der Kommunikation von komplexen Sachverhalten und kannst deine Leidenschaft für technische Themen auch in deinen Texten an andere weitergeben.  
  • Du hast erste Erfahrung im redaktionellen Umfeld (z.B. Texterstellung, Lektorat).
  • Du hast Spaß daran, neue Skills zu lernen und dich mit Trendthemen wie KI auseinanderzusetzen und einzuarbeiten. 
  • Kreativität, Mut zu neuen Ideen und den Drive, immer einen Schritt voraus zu sein.

 

Du willst auch ein Teil von congstar werden?

Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.

 

Zum Job-Portal

Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.


Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:


Recruiting & Employer Reputation


Nathalie Mbitse
Therese Hoppe
Nadja Lemke
Nathalie Mbitse
Therese Hoppe
Nadja Lemke

Was wir bieten - unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
  • Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
  • Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
  • Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
  • Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
  • Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
  • Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
  • Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
  • Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
  • Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
  • Betriebliche Altersvorsorge¹

 

¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte



Bester Arbeitgeber

congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!



Work-Life-Balance in jeder Lebenslage

Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.


Das sagen die congstars:

Unser Bewerbungs­prozess


Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.

²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen