(Senior) Manager*in Strategisches Marketing (m/w/d/-)
Unternehmensbereich: Fixed
Vertragsart: Vollzeit - Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 40.0
Reiseanteil: 0 - 25 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich:
- Du entwickelst Business-Strategien und Konzepte, mit dem, die herausfordernden Wachstums- und Profitabilitätsziele von congstar Zuhause zu erreichen.
- Du verantwortest eigenständig Projekte, um congstar Zuhause für die Zukunft vorzubereiten. Dabei liegt der Fokus auf der konzeptionellen Ausarbeitung, Bewertung und engen Abstimmung mit relevanten Fachbereichen.
- Du bist am Puls der Zeit und führst fundierte Markt- und Käuferanalysen durch, um Trends frühzeitig zu identifizieren und zielgerichtete Produktlösungen abzuleiten.
- Du bereitest Schwerpunktthemen und Entscheidungsvorlagen für interne Gremien bei congstar und Telekom vor.
Das hast du im Gepäck:
- Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium sehr erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über min. 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Telekommunikation oder Strategie und hast ein ausgeprägtes Verständnis von Produkten, Wettbewerb und Technologien im Breitbandmarkt.
- Du bringst sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, Abstraktionsvermögen und einen strukturierten Umgang mit Zahlen sowie analytisches und strategisches Denken mit.
- Du bist Umsetzungsstark und es motiviert Dich deine Ideen an den Markt und an unsere Kunden zu bringen.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit guten Präsentations-Skills.
- Du lachst auf der Arbeit. Mehrmals. Täglich.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen