Senior Manager*in Strategisches Marketing (m/w/d/-)
Vertragsart: Vollzeit - unbefristet
Wochenarbeitszeit: 40.0
Reiseanteil: 0 - 25 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Ziele gemeinsam erreichen: In deiner Rolle entwickelst du Strategien, die dazu beitragen, unsere gemeinsamen Wachstums- und Profitabilitätsziele für congstar Zuhause zu verwirklichen.
- Projektverantwortung & Konzeption: Du begleitest eigenverantwortlich Projekte inklusive ihrer konzeptionellen Ausarbeitung, um congstar Zuhause fit für die Zukunft zu machen, und setzt dabei auf eine enge Abstimmung mit allen Fachbereichen.
- Markt- & Käuferanalysen: Als Trend-Scout erarbeitest du fundierte Analysen und unterstützt uns dabei, frühzeitig Marktbewegungen in kundenorientierte Produktlösungen zu übersetzen.
- Grundlagen für das Team: Du bereitest Schwerpunktthemen für Gremien strukturiert auf, damit wir gemeinsam transparente und fundierte Wege für die Zukunft finden können.
- Zukunft mitgestalten: Du bist maßgeblich daran beteiligt, wie wir uns als Marke im heimischen Wohnzimmer positionieren und im Team weiterentwickeln.
Das hast du im Gepäck
- Akademisches Fundament: Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium bildet die Basis für deine strukturierte und strategische Arbeitsweise.
- Expertise mit Weitblick: Du bringst mindestens vier Jahre Erfahrung aus den Bereichen Strategie oder Telekommunikation mit und hast Freude daran, dein Wissen über Märkte und Wettbewerb im Team einzubringen.
- Konzeptionelles Geschick: Dein Abstraktionsvermögen und dein sicherer Umgang mit Zahlen helfen dir dabei, Themen klar aufzubereiten und strategisch zu veredeln.
- Umsetzungspower: Dich motiviert es, wenn Konzepte unseren Kund*innen echten Mehrwert bieten und wir deren positive Wirkung zusammen sichtbar machen.
- Miteinander & Humor: Ein wertschätzender Austausch ist dir wichtig – für dich gehört gemeinsames Lachen mehrmals täglich einfach zum Arbeiten dazu.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Talent Acquisition Team congstar
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen