Manager*in eCommerce (m/w/d/-)
Unternehmensbereich: Marketing & Vertrieb
Vertragsart: Vollzeit - Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 40.0
Reiseanteil: 0 - 25 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich:
- Du bist Schnittstelle und SPOC zwischen unserem Digital Marketing Team und unserem Webshop Team
- Du koordinierst die Zuführung der diversen Digital Maßnahmen wie SEA, Display, Social mit dem Web Shop Team
- Du sorgst gemeinsam mit einem WebShop Team für eine bestmögliche Customer Journey für unsere Neukund*innen mit dem Ziel, die Conversions zu maximieren
- Du unterstützt in diversen Projekten im Digital Sales Team um unsere Vertriebsziele in den Kategorien Mobilfunk, Smartphones und Internet weiter zu skalieren
Das hast du im Gepäck:
- Du kennst die Welt des eCommerce und Digitalen Marketings und hast bereits erste Erfolge vorzuweisen
- Du verfügst über solide Kenntnisse im Bereich der UX
- Du hast Kenntnisse im Performance Marketing und kennst die Stellschrauben der Conversion Optimierung
- Du denkst analytisch und traust dir zu, auch ohne deine Führungskraft evidenz- und datenbasiert Entscheidungen zu treffen
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement
- Du bist ein mutiger Teamplayer und beherrschst Stakeholder-Management
- Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten und kommst idealerweise aus einem StartUp
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen