Werkstudent*in Controlling
(m/w/d/-)
Unternehmensbereich: Controlling
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Du bist ein integraler Teil des Controlling-Teams und übernimmst direkt Verantwortung in diversen Themen und Projekten
- Du optimierst Controlling-Prozesse und bist zuständig für deren Durchführung und Qualität
- Du erstellst und unterstützt beim internen und externen Reporting und bei der Erstellung von Managementpräsentationen und digitalen Dashboards
- Für Ad-hoc-Anfragen und Regelfragestellungen erarbeitest du passende Analysen und Antworten.
- Du erhältst wertvolle Einblicke in ein breites Themenfeld im Finanz- und Controllingumfeld und damit verbunden in diverse Controlling-Methoden und -Prozesse
Das hast du im Gepäck
- Du bist eingeschriebene*r Vollzeitstudent*in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
- Die Arbeit mit Zahlen macht dir Spaß und dich zeichnet dabei eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise aus
- Du bringst einen sicheren und praxiserprobten Umgang mit MS-Office mit - vor allem Excel.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Darüber hinaus zählen Flexibilität, Innovationskraft und eine Team-Player-Mentalität zu deinen Stärken.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen