Werkstudent*in Content Creation & Digital Touchpoints (m/w/d/-)
Unternehmensbereich: Marketing & Vertrieb
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Du entwickelst kreative und individuelle Inhalte zu Smartphones, Tarifen und digitalen Themen und bereitest sie touchpointgerecht auf – von Ratgebertexten über Infografiken bis zu Videos.
- Du erstellst SEO-optimierte Produktvergleiche und Endgeräte-Content, der über Herstellerinfos hinausgeht und Fragen von Nutzer*innen beantwortet
- Du strukturierst Inhalte suchmaschinenfreundlich (z. B. H-Struktur, FAQ-Snippets) und formulierst sie so, dass sie direkt in KI-Tools zitiert werden können.
- Du bringst eigene Ideen ein, recherchierst aktiv Nutzer*innenfragen und integrierst sie gezielt in unsere Inhalte.
Das hast du im Gepäck
- Du studierst in Köln oder Umgebung – z. B. Medienwissenschaft, Digital Media, Kommunikationsdesign oder einen vergleichbaren Studiengang – und hast noch mindestens ein Jahr Studienzeit vor dir.
- Du hast erste Erfahrungen im Bereich Content Creation, Redaktion, Social Media oder Technikjournalismus und bringst ein gutes Gespür für digitale Themen mit.
- Du bist kreativ und strukturiert zugleich – und weißt, wie man komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufbereitet.
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig – und hast Spaß daran, neue Tools und Formate auszuprobieren.
- Du kennst Tools wie Canva, Adobe Creative Cloud, Word und Excel – oder lernst dich schnell ein.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
- Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen