(Senior) Manager*in Digitalvertrieb Internet zu Hause (m/w/d/-)
Unternehmensbereich: Marketing & Vertrieb
Vertragsart: Vollzeit - Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 40.0
Reiseanteil: 0 - 25 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich:
- Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Digitalvertrieb und unserem Commercial Management für unser Internet zu Hause Produkt.
- Du orchestrierst die digitalen Kanäle SEA, Display, Social Media, Affiliate und unsere Kooperationspartner*innen gemeinsam mit den Kanalverantwortlichen mit Ziel, maximales Wachstum für unsere Internet zu Hause Produkte zu generieren.
- Du etablierst Prozesse, um bestmöglich alle Stakeholder*innen zu bedienen und stellst gemeinsam mit dem Analyseteam sicher, dass das Tracking der Maßnahmen für aussagekräftige Dashboards gewährleistet ist.
- Du treibst neue, digitale Vermarktungsansätze für unser Internet zu Hause Produkt und vertrittst deinen Verantwortungsbereich in allen relevanten Gremien.
Das hast du im Gepäck:
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing und hast bereits erste Erfolge in diesem Umfeld vorzuweisen.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Vermarktung von Internetprodukten gesammelt.
- Du bist in erster Linie vertrieblich orientiert und verfügst über ein Growth Mindset.
- Du weißt genau, welche technischen & infrastrukturellen Voraussetzungen geschaffen werden müssen, um erfolgreich digital zu vermarkten.
- Du hast hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und triffst gerne datengetriebene Entscheidungen.
- Du beherrschst Stakeholder*innen-Management.
- Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen