Leiter*in Unternehmenskommunikation & Sponsoring
(m/w/d/-)
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich:
- Du gestaltest mit deinem Team die Unternehmenskommunikation sowie das Sponsoring von congstar - und positionierst das Unternehmen congstar erfolgreich extern wie intern.
- Dabei entwickelst du eine Vision entlang der Markenwerte und positionierst das Unternehmen congstar in Abgrenzung zum Wettbewerb.
- Dich erwartet ein hochmotiviertes und selbstorganisiertes Team bestehend aus sechs Kommunikations- und Sponsoring-Expert*innen.
- Eine bereits heute funktionierende Kommunikations- und Sponsoringstrategie integriert in die Unternehmensziele, die es aufs nächste Level zu heben gilt.
- Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung.
- Du bist Teil des Führungsteams und gestaltest durch interne und externe Kommunikation die Marken- und Kulturwahrnehmung congstars heute und in der Zukunft mit.
Das hast du im Gepäck:
- Über 5 Jahre Expertise in strategischer Unternehmens- und Markenkommunikation, PR und/oder Sponsoring - idealerweise in leitender Funktion.
- Trotz deiner langjährigen Erfahrung macht es dir jeden Tag Spaß zu experimentieren, neue Formate auszuprobieren, anders zu denken und dem Wettbewerb einen Schritt voraus zu sein.
- Du bist souverän in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern, bildest damit ein starkes Team zusammen mit den Kolleg*innen aus den Teams Marke und Social Media.
- Du hast gezeigt, dass du neue Ideen voranbringen und überzeugende Kommunikationsstrategien entwickeln kannst. Dabei schaffst du es, stets neue Impulse zu setzen und kreative Ansätze erfolgreich umzusetzen.
- Du weißt, was es heißt, unternehmerisch zu handeln und Verantwortung zu tragen. Wir geben dir Freiheit und du gestaltest!
- Du hast bereits bewiesen, dass du ein Unternehmen mit seiner Marke, Strategie und Werten gekonnt im Markt und Medien zu platzieren weißt.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen