Werkstudent*in CRM Analytics (m/w/d/-)

Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %

Alle Details zur Stelle

Das erwartet dich

  • Datenbasierte Entscheidungen: Unterstützung unseres CRM-Teams bei der Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen auf Basis fundierter Analysen.
  • Datenanalyse: Analyse von Kund*innen-, Kampagnen- und Vertragsdaten zur Identifikation von Zusammenhängen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
  • Dashboarding: Entwicklung und Optimierung interaktiver Reports und Dashboards zur verständlichen Visualisierung komplexer Daten.
  • Verantwortung & Freiraum: Eigenständige Übernahme eigener Themen sowie viel Gestaltungsspielraum beim Einbringen neuer Ideen abseits reiner Routinetätigkeiten.
  • Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit CRM-Manager*innen, Analyst*innen und weiteren Fachbereichen.

 

Das hast du im Gepäck

  • Studium: Laufendes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Statistik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Tech-Stack: Erste Erfahrung mit Tools wie Excel, SQL, BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Pyramid), KI-Plattformen (z. B. Databricks, Snowflake) oder Programmiersprachen (R, Python).
  • KI-Kompetenz: Praktischer Umgang mit KI-Anwendungen sowie ein gutes Bewusstsein für deren Funktionalitäten und Limitierungen.
  • Storytelling: Erste Praxiserfahrungen im Analytics- oder CRM-Umfeld gepaart mit dem Anspruch, Daten in verständliche Insights und Stories zu übersetzen.
  • Mindset: Neugier, eine strukturierte Arbeitsweise und der Antrieb, bestehende Lösungen zu hinterfragen und analytisch anzugehen.

 

Du willst auch ein Teil von congstar werden?

Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.

 

Zum Job-Portal 

Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:

Talent Acquisition Team congstar

Person lächelt in die Kamera.
Markus Ollig
Person lächelt in die Kamera.
Madeleine Walter
Person lächelt in die Kamera.
Markus Ollig
Person lächelt in die Kamera.
Madeleine Walter

Was wir bieten - unsere Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich)
  • Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
  • Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde
  • Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
  • Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
  • Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
  • Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei

Bester Arbeitgeber

congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!

Interview lesen

Siegel: familienfreundlicher Arbeitgeber 2020–2023. prüfen.bewerten.auszeichnen. BertelsmannStiftung.
Siegel: familienfreundlicher Arbeitgeber 2020–2023. prüfen.bewerten.auszeichnen. BertelsmannStiftung.

Work-Life-Balance in jeder Lebenslage

Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.

Das sagen die congstars:

Unser Bewerbungs­prozess


Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.

²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen