Werkstudent*in Marketingplanung Budget (m/w/d/-)
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 19
Reiseanteil: 0 %
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Budget-Steuerung: Verantwortung für das indirekte Marketingbudget in enger und partnerschaftlicher Abstimmung mit den Fachbereichen sowie dem Controlling.
- Financial Operations: Zuverlässige Durchführung von Rückstellungs- und Verbrauchsmeldungen sowie aktive Mitwirkung am Jahresabschluss.
- Reporting & Analytics: Erstellung aussagekräftiger Plan-IST-Vergleiche und transparenter Reports zur fundierten Entscheidungsfindung.
- Prozess-Optimierung: Aktive Weiterentwicklung und smarte Optimierung bestehender Workflows (z. B. via KNIME) im gesamten Budgetprozess.
- Tool-Management: Sicherstellung regelmäßiger Budgetupdates sowie die strukturierte Aufbereitung und Darstellung im Marketingtool (Uptempo).
Das hast du im Gepäck
- Zahlen-Leidenschaft: Fundierte betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse gepaart mit einer stark ausgeprägten Zahlenaffinität.
- Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, sorgfältige und absolut verlässliche Arbeitsweise im Umgang mit Budgets.
- Excel-Expertise: Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrung im Bereich Reporting oder Datenaufbereitung.
- Schnittstellen-Kompetenz: Ausgeprägte Teamorientierung sowie echte Freude an der engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Controlling und angrenzenden Teams.
- Gestaltungswille: Motivation, bestehende Prozesse nicht nur zu begleiten, sondern durch eigene Impulse aktiv effizienter zu gestalten.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Talent Acquisition Team congstar
Was wir bieten - unsere Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
- Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen