Praktikant*in Social Media
(m/w/d)
Unternehmensbereich: Marketing & Vertrieb
Vertragsart: Vollzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 40.0
Reiseanteil: 0 - 25 %
Starttermin: März 2025
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Du unterstützt bei der Steuerung, Veröffentlichung und Beurteilung unserer Maßnahmen auf allen Social Media Kanälen (TikTok / Instagram / YouTube) im Austausch mit den Kreativagenturen und hilfst uns, die Marke congstar auf Social Media noch bekannter zu machen.
- Du steuerst eigene Projekte und treibst diese selbstständig voran.
- Du identifizierst eigenverantwortlich Social-Media-Trends und bereitest sie für unseren internen Trend-Report vor.
- Du unterstützt uns bei diversen administrativen Tätigkeiten und hast ein Händchen für kreative Aufbereitung von Infos.
- Du begleitest die Produktionstage und übernimmst auch mal das Instagram Story-Takeover.
Das hast du im Gepäck
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Fokus auf Marketing-/ Media-Management, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du kannst mind. 6 - 12 Monate Vollzeit arbeiten (mind. 30 % im Büro am Rheinauhafen in Köln).
- Du bist fit in den MS Office Produkten.
- Du interessierst dich für soziale Medien (besonders TikTok & Instagram) und nutzt diese auch privat.
- Du bist kreativ mit schneller Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und selbstständig.
- Du bist nicht kamerascheu und freust dich, auch mal in unserer Instagram-Story oder vielleicht sogar Kampagnen aufzutauchen.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen