Werkstudent*in PR & Kommunikation
(m/w/d/-)
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Du unterstützt das Kommunikations-Team bei allen PR-Themen sowie bei der allgemeinen externen Kommunikation. Hierzu zählen vor allem Pressethemen zu Produkten und Unternehmen sowie allgemeine Marken-PR-Themen.
- Zudem begleitest du strategische PR- und allgemeine Kommunikations-Projekte, die zur Wahrnehmungssteigerung der Marke congstar führen.
- Du wirst selbstständig Aufgaben erledigen und Verantwortung übernehmen, bist dir aber auch nicht zu schade auch mal mit "anzupacken".
Das hast du im Gepäck
- Du studierst idealerweise Kommunikationswissenschaften, Medien-, Sozialwissenschaften o.Ä. und hast Interesse an PR & Kommunikation.
- Du bist sprachlich gewandt, hast Freude am Texten, bist stark in organisatorischen Punkten und hast im Idealfall bereits erste Erfahrungen auch außerhalb deines Studiums gesammelt.
- Dank deines selbstständigen Arbeitsstils, deiner schnellen Auffassungsgabe und deines sicheren Auftretens bist du eine echte Unterstützung für das Team.
- Idealerweise interessierst du dich für Fußball, Gaming und Haltungs-Themen und befindest dich am Anfang deines Master Studiengangs, sodass wir mindestens 12 Monate mit deiner Einsatzzeit planen können.
- Die Basics (Excel, Word, PowerPoint) und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sind selbstverständlich für dich.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Talent Acquisition Team congstar
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen