Werkstudent*in Kommunikation & Wissens­management (m/w/d/-)

Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %

Alle Details zur Stelle

Das erwartet dich

  • Kreativer Support: Als kreativer Kopf unterstützt du unser Team bei der Aufbereitung und Vermittlung von Inhalten – egal ob in Form von Präsentationen, Blogposts, Newslettern oder Schulungsmaterialien.
  • Übersetzungs-Talent: Rechtliche und komplexe Inhalte bereitest du so auf, dass sie nicht nur zielgruppengerecht und strukturiert sind, sondern auch optisch richtig was hermachen.
  • Wissens-Hub: Die Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer Intranet-Seiten, Wissensdatenbanken und Dokumentationen liegt in deinen fähigen Händen.
  • Recherche & Orga: Für Workshops, Meetings und Teamformate übernimmst du die tiefgehende Recherche aktueller Themen, fasst Ergebnisse knackig zusammen und leistest inhaltliche Vorbereitung.
  • Kampagnen-Drive: Interne Kommunikationskampagnen rund um neue Prozesse, Tools oder Team-Themen begleitest du aktiv mit frischen Ideen.

 

Das hast du im Gepäck

  • Dein Background: Aktuell absolvierst du ein Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Wissensmanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (oder in einer vergleichbaren Richtung).
  • Spaß an der Challenge: Fachfremde und komplexe Inhalte schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du hast große Freude daran, sie anschaulich und verständlich auf den Punkt zu bringen.
  • Auge für Design: Ein hervorragendes Gespür für klare, ansprechende Visualisierungen zeichnet deinen Arbeitsstil aus.
  • Macher*in-Mentalität: Bei der Gestaltung interner Kommunikationsformate sprühst du vor Kreativität, behältst dabei aber stets eine selbstständige und absolut zuverlässige Arbeitsweise bei.
  • Mindset: Mit Neugier und Offenheit treibst du den Wissenstransfer voran und brennst darauf, unser Team kommunikativ zu supporten.

 

Du willst auch ein Teil von congstar werden?

Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.

 

Zum Job-Portal

Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:

Talent Acquisition Team congstar

Mann lächelt in die Kamera.
Markus Ollig
Mann lächelt in die Kamera.
Markus Ollig

Was wir bieten - unsere Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich)
  • Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
  • Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde
  • Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
  • Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
  • Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
  • Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei

Bester Arbeitgeber

congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!

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Siegel: familienfreundlicher Arbeitgeber 2020–2023. prüfen.bewerten.auszeichnen. BertelsmannStiftung.
Siegel: familienfreundlicher Arbeitgeber 2020–2023. prüfen.bewerten.auszeichnen. BertelsmannStiftung.

Work-Life-Balance in jeder Lebenslage

Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.

Das sagen die congstars:

Unser Bewerbungs­prozess


Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.

²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen