Senior Manager*in
Strategisches Marketing
(m/w/d)
Unternehmensbereich: Festnetz
Vertragsart: Vollzeit - Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 40.0 (Teilzeit möglich)
Reiseanteil: 0 - 25 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Du bist gemeinsam mit dem cross-funktional besetzten Commercial Team verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unserer Breitband-Proposition congstar Zuhause
- Du bist am Puls der Zeit, identifizierst spannende neue Trends im Tech- & Telko-Umfeld, bewertest das Potenzial und leitest Handlungsempfehlungen für congstar ab
- Du tauchst in inhaltliche Projektarbeit ein und treibst strategische Projekte voran – in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
- Du arbeitest konzeptionell und bist eigenständig verantwortlich für die Vorbereitung und Vorstellung von Präsentationen in internen & externen Gremien
Das hast du im Gepäck
- Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium sehr erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation und hast ein ausgeprägtes Verständnis vom Breitbandmarkt, speziell von Produkten, Wettbewerb und Technologien
- Du hast Spaß daran dich tief in verschiedene Themen einzuarbeiten und kannst die Details übergeordneten Konzepten abstrahieren
- Du bist umsetzungsstark und es motiviert dich deine Ideen an den Markt und an unsere Kund*innen zu bringen
- Du bist analysestark und hast eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit guten Präsentations-Skills
- Du lachst auf der Arbeit. Mehrmals. Täglich
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen