Head of Data & AI (m/w/d/-)
Vertragsart: Vollzeit - unbefristet
Wochenarbeitszeit: 40.0
Reiseanteil: 0 - 25 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Ganzheitliche Datenaktivierung: Du stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass Data & AI von der Architektur bis zum Datenschutz einen echten Mehrwert für unsere Kund*innen schafft.
- Inspirierende Strategiearbeit: Die Weiterentwicklung unserer Data & AI Roadmap liegt in deinen Händen. Du begeisterst alle congstars für das „WHY", „HOW" und „WHAT" unserer gemeinsamen AI-Vision.
- AI-Transformation: Als Gesicht unserer Data & AI Kultur setzt du mutige Impulse für moderne Architekturen und hilfst dabei, ein unternehmensweites Mindset für Daten als unser wertvollstes Asset zu festigen.
- Empowering Leadership: In der Rolle als „Spielmacher*in" stärkst du die Wirksamkeit deines Teams und orchestrierst die x-funktionale Zusammenarbeit an entscheidenden Schnittstellen nachhaltig.
- Skalierbare Exzellenz: Die technologische Basis für unsere Evolution zur AI-first Company wird von dir gestaltet, um anspruchsvolle Ziele für das Neu- und Bestandsgeschäft zu erreichen.
Das hast du im Gepäck
- Ganzheitliche Expertise: Dein Wissen hilft dabei, Data & AI kundenbegeisternd, geschäftsfördernd und rechtssicher mit deinem Team umzusetzen.
- Gestaltungsfreude: Es motiviert dich, große Visionen mit pragmatischer Entschlossenheit auf die Straße zu bringen und so einen signifikanten Impact für die congstars zu erzielen.
- Wertschätzende Führung: Fundierte Führungserfahrung bringst du mit und setzt dabei auf Inspiration, um einen Raum zu schaffen, in dem Expert*innen von morgen wachsen können.
- Inspirierende Kommunikation: Als Storyteller*in gelingt es dir, komplexe Dynamiken in klare Bilder zu übersetzen und Menschen für unseren gemeinsamen Weg zu gewinnen.
- Orientierung & Teamplay: Auch in dynamischen Situationen agierst du als stabiler Anker, förderst kreatives Denken durch ein sicheres Gespür für Chancen und lachst gerne auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals ;-)
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Talent Acquisition Team congstar
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen