Werkstudent*in Tech Events & Internal Communication (m/w/d/-)

Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %

Alle Details zur Stelle

Das erwartet Dich:

  • Tech Event-Management - Du stellst sicher, dass unsere Tech‑Veranstaltungen wie Sprint Reviews, Netzwerktreffen oder Bereichsaustausche von der Planung bis zur Umsetzung reibungslos laufen – und echte Begeisterung auslösen.
  • Interne Kommunikation - Über unsere regelmäßigen Newsletter hältst du alle congstars stets up to date und sorgst für eine klare, moderne Kommunikation im Bereich.
  • IT-Trend-Scouting - Du behältst aktuelle Technologien, Innovationen und Markttrends im Blick und filterst die Entwicklungen heraus, die für uns wirklich relevant sind.
  • Operations Enabling - Unser Intranet auf Basis von Atlassian Confluence entwickelst du kontinuierlich weiter – hin zu einer übersichtlichen, zentralen Wissensplattform für den gesamten Bereich.

 

Das hast Du im Gepäck:

  • Organisationstalent - Du unterstützt die professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings & TechEvents (z. B. Review-Messe) und sorgst für effiziente Abläufe.
  • Kommunikationsstärke - Du arbeitest gerne mit und für Menschen, bringst dich aktiv ein und hast Freude an guter Zusammenarbeit.
  • Erste Einblicke in IT - Idealerweise hast du bereits Praxiserfahrung gesammelt, z. B. durch eine Werkstudierendentätigkeit.
  • Spaß an der Zusammenarbeit - Für dich gehören Teamspirit, Energie und eine gute Portion Humor fest zum Arbeitsalltag.

 

Du willst auch ein Teil von congstar werden?

Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.

 

Zum Job-Portal

Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:

Talent Acquisition Team congstar

Mann lächelt in die Kamera.
Markus Ollig
Mann lächelt in die Kamera.
Markus Ollig

Was wir bieten - unsere Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich)
  • Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
  • Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde
  • Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
  • Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
  • Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
  • Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei

Bester Arbeitgeber

congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!

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Siegel: familienfreundlicher Arbeitgeber 2020–2023. prüfen.bewerten.auszeichnen. BertelsmannStiftung.
Siegel: familienfreundlicher Arbeitgeber 2020–2023. prüfen.bewerten.auszeichnen. BertelsmannStiftung.

Work-Life-Balance in jeder Lebenslage

Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.

Das sagen die congstars:

Unser Bewerbungs­prozess


Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.

²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen