Werkstudent*in New Work & Kommunikation (m/w/d/-) bei fraenk
Unternehmensbereich: fraenk
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Team-Hub: Du koordinierst die interne Kommunikation, hältst unseren Team-Auftritt im Confluence aktuell und organisierst Events, die den Zusammenhalt stärken.
- Support: Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings und sorgst mit deiner Dokumentation dafür, dass keine gute Idee verloren geht.
- Kultur-Gestalter:in: Holokratie, Vertrauenskultur und Eigenverantwortung sind unsere Themen. Du arbeitest aktiv an Ideen zur Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit mit.
- Projekt-Deep-Dive: Du begleitest Teammitglieder projektbezogen – sei es beim Wissensaustausch, im Recruiting, beim Employer Branding oder bei neuen digitalen Initiativen.
- Agiles Mindset: Selbstorganisation und crossfunktionale Arbeit sind bei uns gelebte Praxis. Du gestaltest mit, experimentierst und lernst täglich dazu.
Das hast du im Gepäck
- Deine Rahmenbedingungen: Dein Studium (Bachelor oder Master) ist bereits fortgeschritten und du planst noch mindestens ein Jahr Zeit ein, um gemeinsam mit uns durchzustarten.
- New Work: Agile Arbeitsweisen sind deine Leidenschaft. Bei „New Work“ denkst du deshalb sofort an Haltung und Mindset, statt nur an den Tischkicker.
- Skillset: Zuverlässigkeit und Sorgfalt prägen deinen Arbeitsstil. Als echtes Organisationstalent agierst du eigenverantwortlich und siehst Aufgaben oft schon, bevor sie überhaupt auf dem Tisch liegen.
- Kommunikation: Auf andere zuzugehen ist für dich selbstverständlich. Wir freuen uns auf jemanden, der ausgesprochen kommunikationsstark ist und Teamplay großschreibt.
- Weitblick: Der Blick über den Tellerrand gehört für dich dazu. Bestehende Konzepte hinterfragst du konstruktiv, immer auf der Suche nach dem nächsten „Wie geht das noch besser?“.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Talent Acquisition Team congstar
Was wir bieten - unsere Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
- Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen