Werkstudent*in Controlling & Accounting (m/w/d/-)

Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %

Alle Details zur Stelle

Das erwartet dich

  • Mittendrin statt nur dabei: Als integraler Teil unseres Controlling-Teams übernimmst du direkt Verantwortung in spannenden Projekten und vielseitigen Themen.
  • Prozesse mit Impact: Die Optimierung, Durchführung und Qualitätssicherung von Controlling- und Accounting-Prozessen liegt mit in deinen Händen.
  • Reporting & Dashboards: Ob internes und externes Reporting, Managementpräsentationen oder digitale Dashboards – deine Unterstützung ist hier gefragt und sichtbar.
  • Analytischer Support: Für Ad-hoc-Anfragen und regelmäßige Fragestellungen lieferst du passgenaue Analysen und die richtigen Antworten.
  • Steile Lernkurve: Wertvolle Einblicke in ein breites Finanz- und Controllingumfeld sind dir sicher, wodurch du verschiedenste Methoden und Prozesse hautnah kennenlernst.

 

Das hast du im Gepäck

  • Dein Background: Aktuell bist du als Vollzeitstudent*in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Accounting.
  • Zahlen-Affinität: Die Arbeit mit Zahlen bereitet dir echten Spaß, was sich in deiner analytisch-strukturierten Arbeitsweise deutlich widerspiegelt.
  • Tool-Sicherheit: Im Umgang mit MS-Office bewegst du dich absolut sicher und praxiserprobt – besonders Excel ist dein wichtigstes Handwerkszeug.
  • Drive & Ownership: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und ein starkes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
  • Team & Mindset: Neben Flexibilität und Innovationskraft bringst du eine echte Team-Player-Mentalität mit ins Spiel.

 

Du willst auch ein Teil von congstar werden?

Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.

 

Zum Job-Portal

Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:

Talent Acquisition Team congstar

Mann lächelt in die Kamera.
Markus Ollig
Mann lächelt in die Kamera.
Markus Ollig

Was wir bieten - unsere Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich)
  • Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
  • Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde
  • Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
  • Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
  • Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
  • Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei

Bester Arbeitgeber

congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!

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Siegel: familienfreundlicher Arbeitgeber 2020–2023. prüfen.bewerten.auszeichnen. BertelsmannStiftung.
Siegel: familienfreundlicher Arbeitgeber 2020–2023. prüfen.bewerten.auszeichnen. BertelsmannStiftung.

Work-Life-Balance in jeder Lebenslage

Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.

Das sagen die congstars:

Unser Bewerbungs­prozess


Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.

²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen