Werkstudent*in Budget- und Control­ling­pro­zesse Fixed (m/w/d/-)

Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %

Alle Details zur Stelle

Das erwartet dich

  • Finance-Mix: Tauche ein in die Welt des Controllings bei congstar und bring deine theoretischen Kenntnisse direkt in die Praxis.
  • Budget-Power: Gestalte unsere Budgetprozesse aktiv mit und unterstütze das Team bei der Planung, Überwachung und Steuerung.
  • Zahlen-Check: Erstelle, analysiere und kommentiere Budget- sowie Forecast-Daten – bei dir sind Zahlen in den besten Händen.
  • Kosten-Fokus: Prüfe gemeinsam mit den Fachbereichen Kostenentwicklungen und entdecke Potenziale für echte Verbesserungen.
  • Controlling-Innovation: Sei Teil der Weiterentwicklung unserer Tools und Prozesse – deine eigenen Ideen sind hier ausdrücklich erwünscht!

Das hast du im Gepäck

  • Dein Background: : Aktuell absolvierst du ein Studium Bereich BWL, Finanzen, Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Erste Praxis: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Finanzbereich sammeln (z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten).
  • Analytik-Mindset: Du bringst ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit.
  • Tool-Skills: Der Umgang mit MS Excel fällt dir leicht. Kenntnisse in ERP-Systemen (wie SAP) sind ein cooles Extra.
  • Team-Spirit: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und passt mit deiner offenen Art perfekt in unser motiviertes Team.

Du willst auch ein Teil von congstar werden?

Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.

Zum Job-Portal

Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:

Talent Acquisition Team congstar

Person lächelt in die Kamera.
Markus Ollig
Person lächelt in die Kamera.
Madeleine Walter
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Markus Ollig
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Madeleine Walter

Was wir bieten - unsere Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich)
  • Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
  • Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde
  • Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
  • Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
  • Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
  • Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei

Bester Arbeitgeber

congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!

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Siegel: familienfreundlicher Arbeitgeber 2020–2023. prüfen.bewerten.auszeichnen. BertelsmannStiftung.
Siegel: familienfreundlicher Arbeitgeber 2020–2023. prüfen.bewerten.auszeichnen. BertelsmannStiftung.

Work-Life-Balance in jeder Lebenslage

Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.

Das sagen die congstars:

Unser Bewerbungs­prozess


Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.

²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen