Senior Business Analyst*in (m/w/d/-)
Vertragsart: Vollzeit - unbefristet
Wochenarbeitszeit: 40.0
Reiseanteil: 0 - 25 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Datengetriebene Strategie: Du unterstützt das Team mit fundierten Analysen und datenbasierten Empfehlungen, um Wachstum, Effizienz und Profitabilität gezielt voranzutreiben.
- Analyse & Insights: Du erhebst, strukturierst und interpretierst komplexe Business-Daten und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für Produkt- und Geschäftsentscheidungen ab.
- Reporting & Ad-hoc-Analysen: Durch präzise Auswertungen und verständliche Reports schaffst du Transparenz und unterstützt schnelle, fundierte Entscheidungen im Tagesgeschäft.
- Weiterentwicklung von Datenstrukturen: Du identifizierst neue Datenquellen, optimierst bestehende Strukturen und erschließt zusätzliche Potenziale zur Verbesserung unserer Datenbasis.
- KI & Automatisierung: Du wirkst an der Entwicklung und Nutzung von datengetriebenen Modellen und KI-gestützten Lösungen mit, um Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten.
Das hast du im Gepäck
- Akademisches Fundament: Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder BWL bildet die Basis, auf der du dein Wissen gezielt für das Team einsetzt.
- Datenkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in der Datenintegration und Visualisierung helfen dir dabei, Entscheidungen faktenbasiert und wirksam zu begleiten.
- Berufserfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Business Analyst*in – idealerweise im Telko-Umfeld – machen dich zum Profi beim Erkennen von Potenzialen.
- Brückenbauer-Qualitäten: Dank deiner Gabe, komplexe Daten verständlich aufzubereiten, gelingt dir eine klare Kommunikation und eine wertvolle Beratung der Stakeholder.
- Positiver Spirit: Ein wertschätzendes Miteinander ist dir wichtig – und gemeinsames Lachen gehört für dich mehrmals täglich einfach zum Job dazu.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Talent Acquisition Team congstar
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen