IT Application Manager*in (m/w/d/-)
Vertragsart: Vollzeit - unbefristet
Wochenarbeitszeit: 40.0
Reiseanteil: 0 - 25 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- System-Stabilität: Als Teil unseres IT-Operations Teams liegt der reibungslose Betrieb der congstar Systeme mit in deiner Verantwortung.
- Monitoring-Profi: Die kontinuierliche Verbesserung unserer Monitoring-Landschaft sowie das Ableiten smarter Handlungsempfehlungen treibst du aktiv voran.
- DevOps auf Augenhöhe: Robustheit und Performance diskutierst du direkt mit den Entwickler*innen und legst am Kernsystem auch selbst Hand an.
- Automatisierungs-Power: Wiederkehrende Aufgaben automatisierst du souverän und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser Tooling weiter.
- Team-DNA: Ein supermotiviertes Umfeld, flexibles Arbeiten und gegenseitige Unterstützung sind der Rahmen, in dem du dich voll entfalten kannst.
Das hast du im Gepäck
- Background: Ein Studium mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einige Jahre Praxiserfahrung im IT-Umfeld bringst du mit.
- Technik-Basis: Mit Linux und SQL fühlst du dich absolut wohl und weißt genau, was ein stabiler Betrieb für unsere Oracle Datenbank und Java-Apps bedeutet.
- Entwickler-Gen: Java- und Web-Anwendungen sind dein Zuhause – idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Eigenentwicklung von Tools mit Java gesammelt.
- Lösungs-Mindset: Komplexe Probleme fordern dich heraus; du denkst pragmatisch, zielorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Team viel zu bewegen.
- Team-Spirit: Du schätzt den fachlichen Austausch und hast Freude daran, gemeinsam die beste Lösung zu finden – auch wenn die Idee mal nicht von dir kommt.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Talent Acquisition Team congstar
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen