Initiativbewerbung (m/w/d/-)
Vertragsart: Vollzeit - unbefristet
Wochenarbeitszeit: 40.0
Reiseanteil: 0 - 25 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Einbringen deiner Expertise in einem Bereich, der zu deinen Stärken passt – ob People & Organisation, Marketing, Technik, Service, Produkt oder Sales.
- Weiterentwicklung unserer Themen: Du bringst neue Perspektiven ein und hilfst uns Prozesse und Produkte noch besser zu machen.
- Mitarbeit in crossfunktionalen Teams, die gemeinsam an einfachen, smarten und kund*innenorientierten Lösungen arbeiten.
- Gestalten statt nur verwalten: Du identifizierst Chancen, testest Ideen und entwickelst Lösungen, die bei unseren Kund*innen und Teams wirklich Wirkung entfalten.
Das hast du im Gepäck
- Fachliche Sicherheit in deinem Themengebiet – egal ob Technik, Business, Kommunikation oder People-Themen.
- Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität, um Dinge voranzubringen.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist, um Themen gemeinsam groß zu machen.
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten, auch wenn es mal komplex wird.
- Neugier und Mut, um Neues auszuprobieren und Weiterentwicklung aktiv mitzudenken.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Talent Acquisition Team congstar
Was wir bieten - unsere Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
- Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 16 € brutto / Stunde
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2025 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen