Werk­student*in CRM / Kampagnen­management­ (m/w/d)


Unternehmensbereich: Commercial Management
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: asap


Alle Details zur Stelle


Das erwartet dich

  • Dein Aufgabenbereich umfasst die kreative Umsetzung von Bestandskund*innenkommunikation in verschieden Kommunikationskanälen (wie E-Mail, App Push oder Print)
  • Du bist mitverantwortlich für unsere Bestandskund*innenthemen und lernst die verschiedenen CRM-Prozesse und Tools kennen
  • Du entwickelst zusammen mit unseren Agenturen neue Kampagnenideen und setzt diese eigenverantwortlich um
  • Du verantwortest eigene Bestandskund*innenprojekte wie z. B. Gewinnspiele
  • Du reportest und analysierst den Erfolg unserer Kampagnen und Kommunikation und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab

 

Das hast du im Gepäck

  • Du bringst bereits erste Erfahrungen in der Umsetzung von Werbemitteln mit
  • Du arbeitest selbständig, bringst gerne eigene Ideen ein und hast zudem ein Verständnis von Zahlen und Erfolgs-KPIs
  • Du kommunizierst selbstsicher in deutscher Sprache
  • Du studierst in Vollzeit und bist noch mindestens 1 Jahr immatrikuliert
  • Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.
  • Du wohnst im Raum Köln und hast die Möglichkeit, mindestens einmal die Woche ins Büro zu kommen

 

Du willst auch ein Teil von congstar werden?

Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.

 

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Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.


Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:


Recruiting & Employer Reputation


Alina Klaff
Kristin Beck
Nadja Lemke
Alina Klaff
Kristin Beck
Nadja Lemke

Was wir bieten - unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
  • Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
  • Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
  • Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
  • Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
  • Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
  • Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
  • Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
  • Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
  • Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
  • Betriebliche Altersvorsorge¹

 

¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte



Bester Arbeitgeber

congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!



Work-Life-Balance in jeder Lebenslage

Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.


Das sagen die congstars:

Unser Bewerbungs­prozess


Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.

²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen