Werk­student*in Controlling 
(m/w/d)


Unternehmensbereich: Controlling
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: asap


Alle Details zur Stelle


Das erwartet dich

  • Du bist ein integraler Teil des Controlling-Teams und übernimmst direkt Verantwortung in diversen Themen und Projekten
  • Du optimierst Controlling-Prozesse und bist zuständig für deren Durchführung und Qualität
  • Du erstellst und unterstützt beim internen und externen Reporting und bei der Erstellung von Managementpräsentationen und digitalen Dashboards
  • Für Ad-hoc-Anfragen und Regelfragestellungen erarbeitest du passende Analysen und Antworten
  • Du erhältst wertvolle Einblicke in ein breites Themenfeld im Finanz- und Controllingumfeld und damit verbunden in diverse Controlling-Methoden und -Prozesse

 

Das hast du im Gepäck

  • Du bist eingeschriebene*r Vollzeitstudent*in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
  • Die Arbeit mit Zahlen macht dir Spaß und dich zeichnet dabei eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise aus
  • Du bringst einen sicheren und praxiserprobten Umgang mit MS-Office mit - vor allem Excel
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Darüber hinaus zählen Flexibilität, Innovationskraft und eine Team-Player-Mentalität zu deinen Stärken

 

Du willst auch ein Teil von congstar werden?

Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.

 

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Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.


Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:


Recruiting & Employer Reputation


Nathalie Mbitse
Kristin Beck
Nadja Lemke
Nathalie Mbitse
Kristin Beck
Nadja Lemke

Was wir bieten - unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
  • Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
  • Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
  • Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
  • Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
  • Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
  • Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
  • Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
  • Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
  • Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
  • Betriebliche Altersvorsorge¹

 

¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte



Bester Arbeitgeber

congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!



Work-Life-Balance in jeder Lebenslage

Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.


Das sagen die congstars:

Unser Bewerbungs­prozess


Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.

²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen