Werkstudent*in Customer Experience Analyst (m/w/d)


Unternehmensbereich: Kundenerlebnis
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: asap


Alle Details zur Stelle


Das erwartet dich

  • Du führst Umfragen, Analysen und Reportings zur Optimierung der Customer Journeys durch
  • Du hilfst dabei ein 360 Grad  Kundenverständnis zu generieren
  • Du verdichtest die Ergebnisse in Management-Präsentationen
  • Du unterstützt bei der Durchführung und Weiterentwicklung des Reportings.
  • Du erlernst den Umgang mit unseren Customer Expierence Cloud Medallia, setzt Umfragen auf und wertetest die
    Ergebnisse aus
  • Du hast Spaß und Interesse an der Weiterentwicklung des CX-Management Programmes im agilen und datenbasierten Umfeld. 

 

Das hast du im Gepäck

  • Du studierst aktuell an einer Fachhochschule oder Universität und bist idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medien-Kommunikations-Wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung eingeschrieben.
  • Du besitzt eine Leidenschaft für Zahlen
  • Du hast erste Erfahrung im Bereich Marktforschung und User Research
  • Du hast ein sehr großes Qualitätsbewusstsein und Detailverliebtheit.
  • Du bringst Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise gerne zum Vorschein.
  • Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel, PowerPoint und kannst Dich auf Deutsch und Englisch gut verständigen.

 

Du willst auch ein Teil von congstar werden?

Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.

 

Zum Job-Portal

Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.


Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:


Recruiting & Employer Reputation


Nathalie Mbitse
Therese Hoppe
Nadja Lemke
Nathalie Mbitse
Therese Hoppe
Nadja Lemke

Was wir bieten - unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
  • Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
  • Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
  • Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
  • Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
  • Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
  • Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
  • Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
  • Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
  • Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
  • Betriebliche Altersvorsorge¹

 

¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte



Bester Arbeitgeber

congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!



Work-Life-Balance in jeder Lebenslage

Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.


Das sagen die congstars:

Unser Bewerbungs­prozess


Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.

²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen